| |
Інформація про рейтинг, працівників та дивіденди
Інформація про рейтингове агентство
Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці
| Розкривається інформація за звітний період стосовно середньооблікової чисельності працівників облікового складу (осіб), середньої численності позаштатних працівників та осіб, які працюють за сумісництвом (осіб), чисельності працівників які працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) (осіб), фонду оплати праці. Крім того, зазначаються факти зміни розміру фонду оплати праці, його збільшення або зменшення відносно попереднього року. Зазначається кадрова програма емітента, спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента |
| Середньооблiкова чисельнiсть працiвникiв облiкового складу - 361 особа. Позаштатних працiвникiв немає. Середня численнiсть осiб, якi працюють за сумiсництвом - 3 особи. Працiвникiв, якi працюють на умовах неповного робочого часу (дня, тижня) немає. Фонд оплати працi за звiтний рiк склав 11773,8 тис.грн. Розмiр фонду оплати працi вiдносно попереднього року збiльшився на 111,3 тис.грн. Кадрова програма емiтента, спрямована на забезпечення рiвня квалiфiкацiї її працiвникiв операцiйним потребам емiтента: кадрова полiтика тiсно повязана iз стратегiєю розвитку Товариства i є стабiльною та динамiчною, коригується вiдповiдно до змiн тактики пiдприємства, виробничої та економiчної ситуацiї. Найголовнiшим завданням у кадровiй роботi залишається формування високопрофесiйного колективу, здатного працювати на перспективу, застосовувати новiтнi управлiнськi технологiї для змiцнення матерiально-технiчної бази Товариства i сучаснi методи утримання лiдируючих позицiй на ринку збуту нашої продукцiї. В товариствi зважено i обдумливо пiдходять до питання пiдбору, розстановки, пiдготовки та пiдвищення квалiфiкацiї кадрiв. |
Інформація про дивіденди
| за звітний період |
за період попередній звітному |
| за простими |
за привілей-ми |
за простими |
за привілей-ми |
| 0.000 |
0.000 |
5299300.000 |
0.000 |
| 0.000 |
0.000 |
1970.000 |
0.000 |
| 0.000 |
0.000 |
5299300.000 |
0.000 |
|
|
09.06.2011 |
|
|
|
08.09.2011 |
|
Примітки:
За результатами попереднього звiтного перiоду 24.05.2011р. прийнято рiшення про виплату дивiдендiв, дата складання перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв - 09.06.2011р., дата виплати 08.09.2011р., розмiр 1970.00 грн. на одну акцiю, порядок виплати: перерахування коштiв на рахунки акцiонерiв, строк виплати: з 15.06.2011 по 01.12.2011р. За результатами звiтного 2011 року рiшення про виплату дивiдендiв буде прийнято на загальних зборах акцiонерiв 18.05.2012р. |
|
Телефон: