|
Інформація про посадових осіб
Володіння акціями | Стаж роботи та освіта
Інформація щодо освіти та стажу роботи посадових осіб емітента |
|
Посадова особа |
фізична особа |
Посада |
Голова Наглядової ради |
Прізвище, ім’я, по батькові або найменування юридичної особи |
Сосновський Мирон Ярославович |
Паспорт: серія, номер, ким і коли виданий |
дIн № дIн, виданий дIн |
Рік народження |
1959 |
Освіта |
вища |
Стаж керівної роботи (років) |
0 |
Найменування підприємства та попередня посада, яку займав |
дIн |
Опис |
НАГЛЯДОВА РАДА товариства є органом, що здiйснює захист прав акцiонерiв товариства, i в межах компетенцiї, визначеної статутом та ЗУ Про акцiонернi товариства, контролює та регулює дiяльнiсть виконавчого органу.
До виключної компетенцiї наглядової ради належить:
- затвердження в межах своєї компетенцiї положень, якими регулюються питання, пов'язанi з дiяльнiстю товариства;
- пiдготовка порядку денного загальних зборiв, прийняття рiшення про дату їх проведення та про включення пропозицiй до порядку денного, крiм скликання акцiонерами позачергових загальних
зборiв;
- прийняття рiшення про проведення чергових та позачергових загальних зборiв на вимогу акцiонерiв або за пропозицiєю Правлiння;
- прийняття рiшення про анулювання акцiй чи продаж ранiше викуплених товариством акцiй;
прийняття рiшення про розмiщення товариством iнших цiнних паперiв, крiм акцiй;
- прийняття рiшення про викуп розмiщених товариством iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв;
затвердження ринкової вартостi майна у випадках, передбачених Законом;
- обрання реєстрацiйної комiсiї, за винятком випадкiв, встановлених Законом;
- обрання аудитора товариства та визначення умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг.
- визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв у межах граничного строку, визначеного частиною другою статтi 30 ЗУ Про акцiонернi товариства;
- визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення загальних зборiв вiдповiдно до частини першої статтi 35 ЗУ Про акцiонернi товариства та мають право на участь у загальних зборах вiдповiдно до статтi 34 ЗУ Про акцiонернi товариства;
- вирiшення питань про участь товариства у промислово-фiнансових групах та iнших об`єднаннях, про заснування iнших юридичних осiб;
- вирiшення питань, передбачених частиною четвертою статтi 84 ЗУ Про акцiонернi товариства, в разi злиття, приєднання, подiлу, видiлу або перетворення товариства;
- прийняття рiшення про вчинення значних правочинiв у випадках, передбачених частиною першою статтi 70 ЗУ Про акцiонернi товариства;
- визначення ймовiрностi визнання товариства неплатоспроможним внаслiдок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числi внаслiдок виплати дивiдендiв або викупу акцiй;
- прийняття рiшення про обрання оцiнювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг;
- прийняття рiшення про обрання (замiну) реєстратора власникiв iменних цiнних паперiв товариства або депозитарiя цiнних паперiв та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг;
- надсилання в порядку, передбаченому статтею 65 ЗУ Про акцiонернi товариства, пропозицiй акцiонерам про придбання особою (особами, що дiють спiльно) значного пакета акцiй вiдповiдно до статей 64 i 65 ЗУ Про акцiонернi товариства;
- затвердження договор (угод, правочинiв), якi перевищують суму 200 000 000,00 (двiстi мiльйонiв) гривень;
- ввирiшення iнших питань, що належать до виключної компетенцiї наглядової ради згiдно iз законом, статутом або Положенням про наглядову раду товариства.
Голова наглядової ради органiзовує її роботу, скликає засiдання наглядової ради та головує на них, вiдкриває загальнi збори, органiзовує обрання секретаря загальних зборiв, здiйснює iншi повноваження, передбаченi Положенням про наглядову раду товариства.
Розмiр виплаченої винагороди складаэ 4000,00 грн. Непогашенi судимостi за корисливi та посадовi злочини выдсутнi. Iнформацiя про стаж керiвної роботи, перелiк усiх попереднiх посад, сумiснi посади на будь-яких iнших пiдприємствах вiдсутня, так як посадова особа не є у трудових вiдносинах з емiтентом. Змiн у персональному складi не було. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
Посадова особа |
фізична особа |
Посада |
Член Наглядової ради |
Прізвище, ім’я, по батькові або найменування юридичної особи |
Тараненко Сергiй Дмитрович |
Паспорт: серія, номер, ким і коли виданий |
дIн № дIн, виданий дIн |
Рік народження |
1959 |
Освіта |
вища |
Стаж керівної роботи (років) |
0 |
Найменування підприємства та попередня посада, яку займав |
дIн |
Опис |
НАГЛЯДОВА РАДА товариства є органом, що здiйснює захист прав акцiонерiв товариства, i в межах компетенцiї, визначеної статутом та ЗУ Про акцiонернi товариства, контролює та регулює дiяльнiсть виконавчого органу. До виключної компетенцiї наглядової ради належить: - затвердження в межах своєї компетенцiї положень, якими регулюються питання, пов'язанi з дiяльнiстю товариства; - пiдготовка порядку денного загальних зборiв, прийняття рiшення про дату їх проведення та про включення пропозицiй до порядку денного, крiм скликання акцiонерами позачергових загальних зборiв; - прийняття рiшення про проведення чергових та позачергових загальних зборiв на вимогу акцiонерiв або за пропозицiєю Правлiння; - прийняття рiшення про анулювання акцiй чи продаж ранiше викуплених товариством акцiй; прийняття рiшення про розмiщення товариством iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; - прийняття рiшення про викуп розмiщених товариством iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; затвердження ринкової вартостi майна у випадках, передбачених Законом; - обрання реєстрацiйної комiсiї, за винятком випадкiв, встановлених Законом; - обрання аудитора товариства та визначення умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг. - визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв у межах граничного строку, визначеного частиною другою статтi 30 ЗУ Про акцiонернi товариства; - визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення загальних зборiв вiдповiдно до частини першої статтi 35 ЗУ Про акцiонернi товариства та мають право на участь у загальних зборах вiдповiдно до статтi 34 ЗУ Про акцiонернi товариства; - вирiшення питань про участь товариства у промислово-фiнансових групах та iнших об`єднаннях, про заснування iнших юридичних осiб; - вирiшення питань, передбачених частиною четвертою статтi 84 ЗУ Про акцiонернi товариства, в разi злиття, приєднання, подiлу, видiлу або перетворення товариства; - прийняття рiшення про вчинення значних правочинiв у випадках, передбачених частиною першою статтi 70 ЗУ Про акцiонернi товариства; - визначення ймовiрностi визнання товариства неплатоспроможним внаслiдок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числi внаслiдок виплати дивiдендiв або викупу акцiй; - прийняття рiшення про обрання оцiнювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; - прийняття рiшення про обрання (замiну) реєстратора власникiв iменних цiнних паперiв товариства або депозитарiя цiнних паперiв та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; - надсилання в порядку, передбаченому статтею 65 ЗУ Про акцiонернi товариства, пропозицiй акцiонерам про придбання особою (особами, що дiють спiльно) значного пакета акцiй вiдповiдно до статей 64 i 65 ЗУ Про акцiонернi товариства; - затвердження договор (угод, правочинiв), якi перевищують суму 200 000 000,00 (двiстi мiльйонiв) гривень; - ввирiшення iнших питань, що належать до виключної компетенцiї наглядової ради згiдно iз законом, статутом або Положенням про наглядову раду товариства.Розмiр виплаченої винагороди складаэ 1300,00 грн. Непогашенi судимостi за корисливi та посадовi злочини выдсутнi. Iнформацiя про стаж керiвної роботи, перелiк усiх попереднiх посад, сумiснi посади на будь-яких iнших пiдприємствах вiдсутня, так як посадова особа не є у трудових вiдносинах з емiтентом. Змiн у персональному складi не було. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
Посадова особа |
фізична особа |
Посада |
Член наглядової ради |
Прізвище, ім’я, по батькові або найменування юридичної особи |
Краснов Загiд Геннадiйович |
Паспорт: серія, номер, ким і коли виданий |
дIн № дIн, виданий дIн |
Рік народження |
1965 |
Освіта |
вища |
Стаж керівної роботи (років) |
0 |
Найменування підприємства та попередня посада, яку займав |
дIн |
Опис |
НАГЛЯДОВА РАДА товариства є органом, що здiйснює захист прав акцiонерiв товариства, i в межах компетенцiї, визначеної статутом та ЗУ Про акцiонернi товариства, контролює та регулює дiяльнiсть виконавчого органу. До виключної компетенцiї наглядової ради належить: - затвердження в межах своєї компетенцiї положень, якими регулюються питання, пов'язанi з дiяльнiстю товариства; - пiдготовка порядку денного загальних зборiв, прийняття рiшення про дату їх проведення та про включення пропозицiй до порядку денного, крiм скликання акцiонерами позачергових загальних зборiв; - прийняття рiшення про проведення чергових та позачергових загальних зборiв на вимогу акцiонерiв або за пропозицiєю Правлiння; - прийняття рiшення про анулювання акцiй чи продаж ранiше викуплених товариством акцiй; прийняття рiшення про розмiщення товариством iнших цiнних паперiв, крiм акцiй; - прийняття рiшення про викуп розмiщених товариством iнших, крiм акцiй, цiнних паперiв; затвердження ринкової вартостi майна у випадках, передбачених Законом; - обрання реєстрацiйної комiсiї, за винятком випадкiв, встановлених Законом; - обрання аудитора товариства та визначення умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг. - визначення дати складення перелiку осiб, якi мають право на отримання дивiдендiв, порядку та строкiв виплати дивiдендiв у межах граничного строку, визначеного частиною другою статтi 30 ЗУ Про акцiонернi товариства; - визначення дати складення перелiку акцiонерiв, якi мають бути повiдомленi про проведення загальних зборiв вiдповiдно до частини першої статтi 35 ЗУ Про акцiонернi товариства та мають право на участь у загальних зборах вiдповiдно до статтi 34 ЗУ Про акцiонернi товариства; - вирiшення питань про участь товариства у промислово-фiнансових групах та iнших об`єднаннях, про заснування iнших юридичних осiб; - вирiшення питань, передбачених частиною четвертою статтi 84 ЗУ Про акцiонернi товариства, в разi злиття, приєднання, подiлу, видiлу або перетворення товариства; - прийняття рiшення про вчинення значних правочинiв у випадках, передбачених частиною першою статтi 70 ЗУ Про акцiонернi товариства; - визначення ймовiрностi визнання товариства неплатоспроможним внаслiдок прийняття ним на себе зобов'язань або їх виконання, у тому числi внаслiдок виплати дивiдендiв або викупу акцiй; - прийняття рiшення про обрання оцiнювача майна товариства та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; - прийняття рiшення про обрання (замiну) реєстратора власникiв iменних цiнних паперiв товариства або депозитарiя цiнних паперiв та затвердження умов договору, що укладатиметься з ним, встановлення розмiру оплати його послуг; - надсилання в порядку, передбаченому статтею 65 ЗУ Про акцiонернi товариства, пропозицiй акцiонерам про придбання особою (особами, що дiють спiльно) значного пакета акцiй вiдповiдно до статей 64 i 65 ЗУ Про акцiонернi товариства; - затвердження договор (угод, правочинiв), якi перевищують суму 200 000 000,00 (двiстi мiльйонiв) гривень; - ввирiшення iнших питань, що належать до виключної компетенцiї наглядової ради згiдно iз законом, статутом або Положенням про наглядову раду товариства.Розмiр виплаченої винагороди складаэ 1300,00 грн. Непогашенi судимостi за корисливi та посадовi злочини выдсутнi. Iнформацiя про стаж керiвної роботи, перелiк усiх попереднiх посад, сумiснi посади на будь-яких iнших пiдприємствах вiдсутня, так як посадова особа не є у трудових вiдносинах з емiтентом. Змiн у персональному складi не було. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
Посадова особа |
фізична особа |
Посада |
Дирекор заводу, член правлiння |
Прізвище, ім’я, по батькові або найменування юридичної особи |
Ковальчук Вiталiй Андрiйович |
Паспорт: серія, номер, ким і коли виданий |
дIн № дIн, виданий дIн |
Рік народження |
1963 |
Освіта |
вища |
Стаж керівної роботи (років) |
20 |
Найменування підприємства та попередня посада, яку займав |
ЗАТ Автотранспортне пiдприємство №11263
Зам.технiчного директора |
Опис |
ПРАВЛIННЯ є колегiальним виконавчо-розпорядчим органом управлiння Товариством, що в межах своєї компетенцiї здiйснює поточне керiвництво його фiнансово-господарською дiяльнiстю.
Правлiння здiйснює свої виконавчо-розпорядчi функцiї через надання вiдповiдних доручень керiвникам основних напрямкiв дiяльностi Товариства (виробничого, фiнансово-економiчного, комерцiйного напрямку i бухгалтерської справи) i керiвникам основних пiдроздiлiв товариства (управлiнь, цехiв, вiддiлi, дiльниць, тощо), а також через контроль за виконання такими керiвниками отриманих доручень.
Правлiння є пiдзвiтним Загальним зборам акцiонерiв i органiзує виконання їх рiшень.
До виключної компетенцiї Правлiння належить:
- Планування дiяльностi та органiзацiя роботи Товариства, його фiлiй та представництв.
- Органiзацiя договiрної, фiнансово-економiчної i бухгалтерської роботи, облiку i звiтностi, ведення грошово-розрахункових операцiй.
- Укладення та виконання договорiв (угод, правочинiв) на суму, що не перевищує 200 000 000,00 (двiстi мiльйонiв) гривень.
- Розробка поточних фiнансових звiтiв, складання рiчного балансу та звiту Товариства.
- Органiзацiя виробничої дiяльностi i матерiально-технiчного забезпечення господарської та iншої дiяльностi Товариства.
- Органiзацiя збуту продукцiї власного виробництва та продукцiї iнших виробникiв.
- Органiзацiя зовнiшньоекономiчної дiяльностi.
- Взаємодiя з постачальниками товарiв та послуг, а також з споживачами товарiв та послуг Товариства.
- Органiзацiя контролю за рухом матерiальних та грошових цiнностей.
- Вирiшення кадрових питань (прийому, звiльнення, перемiщення), затвердження штатного розкладу, форми та умов оплати працi посадових осiб та працiвникiв Товариства (його дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв), органiзацiя облiку кадрiв у Товариствi.
- Розробка органiзацiйної структури управлiння, торгового знаку та фiрмової марки Товариства.
- Призначення на посади керiвникiв структурних пiдроздiлiв.
- Прийняття рiшень щодо розпорядженням рухомими та нерухомим майном, грошовими коштами та цiнними паперами Товариства.
- Органiзацiйно-технiчне забезпечення роботи зборiв акцiонерiв та виконання їх рiшень i пропозицiй.
- Виконання iнших дiй, спрямованих на розвиток та захист iнтересiв акцiонерного Товариства.
Розмiр виплаченої винагороди складаэ 18200,00 грн. Непогашенi судимостi за корисливi та посадовi злочини выдсутнi. Перелiк усiх попереднiх посад: Мастер арматурного цеха, Старший iнженер технолог арматурного цеха,
Начальник формовочного цеха, Начальник арматурного цеха, Головний iнженер, Зам.технiчного директора. Посадова особа не обiймає посади на будь-яких iнших пiдприємствах. Змiн у персональному складi не було. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
Посадова особа |
фізична особа |
Посада |
Голова правлiння |
Прізвище, ім’я, по батькові або найменування юридичної особи |
Левiн Олег Iгорович |
Паспорт: серія, номер, ким і коли виданий |
дIн № дIн, виданий дIн |
Рік народження |
1970 |
Освіта |
вища |
Стаж керівної роботи (років) |
18 |
Найменування підприємства та попередня посада, яку займав |
ТОВ ВФГ Спарта,
Генеральний директор |
Опис |
ПРАВЛIННЯ є колегiальним виконавчо-розпорядчим органом управлiння Товариством, що в межах своєї компетенцiї здiйснює поточне керiвництво його фiнансово-господарською дiяльнiстю. Правлiння здiйснює свої виконавчо-розпорядчi функцiї через надання вiдповiдних доручень керiвникам основних напрямкiв дiяльностi Товариства (виробничого, фiнансово-економiчного, комерцiйного напрямку i бухгалтерської справи) i керiвникам основних пiдроздiлiв товариства (управлiнь, цехiв, вiддiлi, дiльниць, тощо), а також через контроль за виконання такими керiвниками отриманих доручень.Правлiння є пiдзвiтним Загальним зборам акцiонерiв i органiзує виконання їх рiшень.Голова Правлiння здiйснює керiвництво оперативною фiнансово-господарською дiяльнiстю Товариства i вирiшує усi питання, якi виникають у процесi його дiяльностi в межах своєї компетенцiї, визначеної чинним законодавством України, Статутом та Положенням про Правлiння товариства.Голова Правлiння:
- без доручення дiє вiд iменi Товариства i представляє його iнтереси в органiзацiях (установах) державної влади, судах, у взаємовiдносинах з iншими органiзацiями, установами i пiдприємствами як на територiї України, так i за її межами;
- має право пiдпису вiд iменi товариства;
- органiзує роботу Правлiння, встановлює компетенцiю i надає доручення членам Правлiння i працiвникам Товариства;
- видає накази, розпорядження та iншi акти з питань, що входять до його компетенцiї;
- розпоряджається фондами, майном та коштами Товариства, приймає рiшення щодо вiдчуження (продаж, мiну, передачу в оренду, лiзинг, тощо) рухомого та нерухомого майна Товариства, укладає вiдповiднi договори.
- Одноосiбно призначаєIзвiльняє членiв Правлiння та працiвникiв товариства.
- Визначає стратегiю дiяльностi товариства, встановлює плановi завдання з виробництва продукцiї, яка входить до виробничої номенклатури заводу i вiдповiдає основним предметам статутної дiяльностi Товариства.
- Здiйснює контроль за забезпеченням ефективної роботи власного виробництва Товариства, виконанням планових завдань з виробництва продукцiї.
- та iншi, передбаченi Статутом.
Розмiр виплаченої винагороди складаэ 18200,00 грн. Непогашенi судимостi за корисливi та посадовi злочини вiдсутнi. Перелiк усiх попереднiх посад: Брокер, Заст. директора, Ген. директор, Голова правлiння. Посадова особа не обiймає посади на будь-яких iнших пiдприємствах. Змiн у персональному складi не було. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|
Посадова особа |
фізична особа |
Посада |
Головний бухгалтер, член правлiння |
Прізвище, ім’я, по батькові або найменування юридичної особи |
Латишко Свiтлана Миколаївна |
Паспорт: серія, номер, ким і коли виданий |
дIн № дIн, виданий дIн |
Рік народження |
1969 |
Освіта |
вища |
Стаж керівної роботи (років) |
14 |
Найменування підприємства та попередня посада, яку займав |
НВ ТОВ Океанмаш,
Головний бухгалтер |
Опис |
ПРАВЛIННЯ є колегiальним виконавчо-розпорядчим органом управлiння Товариством, що в межах своєї компетенцiї здiйснює поточне керiвництво його фiнансово-господарською дiяльнiстю.
Правлiння здiйснює свої виконавчо-розпорядчi функцiї через надання вiдповiдних доручень керiвникам основних напрямкiв дiяльностi Товариства (виробничого, фiнансово-економiчного, комерцiйного напрямку i бухгалтерської справи) i керiвникам основних пiдроздiлiв товариства (управлiнь, цехiв, вiддiлi, дiльниць, тощо), а також через контроль за виконання такими керiвниками отриманих доручень.
Правлiння є пiдзвiтним Загальним зборам акцiонерiв i органiзує виконання їх рiшень.
До виключної компетенцiї Правлiння належить:
- Планування дiяльностi та органiзацiя роботи Товариства, його фiлiй та представництв.
- Органiзацiя договiрної, фiнансово-економiчної i бухгалтерської роботи, облiку i звiтностi, ведення грошово-розрахункових операцiй.
- Укладення та виконання договорiв (угод, правочинiв) на суму, що не перевищує 200 000 000,00 (двiстi мiльйонiв) гривень.
- Розробка поточних фiнансових звiтiв, складання рiчного балансу та звiту Товариства.
- Органiзацiя виробничої дiяльностi i матерiально-технiчного забезпечення господарської та iншої дiяльностi Товариства.
- Органiзацiя збуту продукцiї власного виробництва та продукцiї iнших виробникiв.
- Органiзацiя зовнiшньоекономiчної дiяльностi.
- Взаємодiя з постачальниками товарiв та послуг, а також з споживачами товарiв та послуг Товариства.
- Органiзацiя контролю за рухом матерiальних та грошових цiнностей.
- Вирiшення кадрових питань (прийому, звiльнення, перемiщення), затвердження штатного розкладу, форми та умов оплати працi посадових осiб та працiвникiв Товариства (його дочiрнiх пiдприємств, фiлiй, представництв), органiзацiя облiку кадрiв у Товариствi.
- Розробка органiзацiйної структури управлiння, торгового знаку та фiрмової марки Товариства.
- Призначення на посади керiвникiв структурних пiдроздiлiв.
- Прийняття рiшень щодо розпорядженням рухомими та нерухомим майном, грошовими коштами та цiнними паперами Товариства.
- Органiзацiйно-технiчне забезпечення роботи зборiв акцiонерiв та виконання їх рiшень i пропозицiй.
- Виконання iнших дiй, спрямованих на розвиток та захист iнтересiв акцiонерного Товариства.
Повноваження головного бухгалтера: давати пiдпорядкованим йому спiвробiтникам i службам доручення, завдання по колу питань, що входять до його функцiональних обов`язкiв; Контролювати своєчасне виконання завдань i окремих доручень пiдлеглими йому працiвниками,; Запитувати та одержувати необхiднi матерiали та документи, що вiдносяться до питань дiяльностi Головного бухгалтера; Вступати у вiдносини з пiдроздiлами стороннiх установ i органiзацiй для вирiшення оперативних питань виробничої дiяльностi, що входить в компетенцiю Головного бухгалтера; Представляти iнтереси пiдприємства у стороннiх органiзацiй з питань, що належать до компетенцiї Головного бухгалтера. Обов`язки: Здiйснює органiзацiю бухгалтерського облiку господарсько-фiнансової дiяльностi i контроль за економним використанням матерiальних, трудових i фiнансових ресурсiв, збереженням власностi пiдприємства. Формує вiдповiдно до законодавства про бухгалтерський облiк облiкову полiтику, виходячи зi структури i особливостей дiяльностi пiдприємства, необхiдностi забезпечення фiнансової стiйкостi. Очолює роботу з пiдготовки та прийняття робочого плану рахункiв, форм первинних облiкових документiв, що застосовуються для оформлення господарських операцiй, за якими не передбачено типовi форми, розробки форм документiв внутрiшньої бухгалтерської звiтностi, а також забезпечення порядку проведення iнвентаризацiй, контролю за проведенням господарських операцiй, дотримання технологiї обробки бухгалтерської iнформацiї та порядку документообiгу. Забезпечує рацiональну органiзацiю бухгалтерського облiку i звiтностi на пiдприємствi та в його пiдроздiлах на основi максимальної централiзацiї облiково-обчислювальних робiт i застосування сучасних технiчних засобiв i iнформацiйних технологiй, прогресивних форм i методiв облiку i контролю, формування та своєчасне подання повної i достовiрної бухгалтерської iнформацiї про дiяльнiсть пiдприємства, його майновий стан, доходи i видатки, а також розробку i здiйснення заходiв, спрямованих на змiцнення фiнансової дисциплiни. Забезпечує законнiсть, своєчаснiсть та правильнiсть оформлення документiв, розрахунки по заробiтнiй платi, правильне нарахування та перерахування податкiв i зборiв у державний i мiсцевий бюджети, страхових внескiв до державних соцiальних фондiв, платежiв в банкiвськi установи, коштiв на фiнансування капiтальних вкладень, погашення у встановленi термiни заборгованостей банкам за кредитами, а також вiдрахування коштiв на матерiальне стимулювання працiвникiв . Здiйснює контроль за дотриманням порядку оформлення первинних бухгалтерських документiв, розрахункiв i платiжних зобов`язань, витрачання фонду заробiтної плати, за встановленням посадових окладiв працiвникам пiдприємства, проведення iнвентаризацiй основних засобiв, товарно-матерiальних цiнностей i грошових коштiв, перевiрок органiзацiї бухгалтерського облiку i звiтностi, а також документальних ревiзiй у пiдроздiлах пiдприємства. Бере участь у проведеннi економiчного аналiзу господарсько-фiнансової дiяльностi пiдприємства за даними бухгалтерського облiку i звiтностi в цiлях виявлення внутрiшньогосподарських резервiв, усунення втрат i непродуктивних витрат. Вживає заходiв щодо накопичення коштiв для забезпечення фiнансової стiйкостi пiдприємства. Здiйснює взаємодiю з банками з питань розмiщення вiльних коштiв на банкiвських депозитних вкладах (сертифiкатiв) i придбання високо лiквiдних державних цiнних паперiв, контроль за проведенням облiкових операцiй з депозитними та кредитними договорами, цiнними паперами. Веде роботу по забезпеченню суворого дотримання штатної, фiнансової та касової дисциплiни, кошторисiв адмiнiстративно-господарських та iнших витрат, законностi списання з рахункiв бухгалтерського облiку недостач, дебiторської заборгованостi та iнших втрат, зберiгання бухгалтерських документiв, оформлення i здачi їх в установленому порядку в архiв. Бере участь у розробленнi i впровадженнi рацiональної планової та облiкової документацiї, прогресивних форм i методiв ведення бухгалтерського облiку на основi застосування сучасних засобiв обчислювальної технiки. Керує працiвниками бухгалтерiї.
Розмiр виплаченої винагороди складаэ 12100,00 грн. Непогашенi судимостi за корисливi та посадовi злочини выдсутнi. Перелiк усiх попереднiх посад: Приймач замовлень; Iнженер вiддiлу по виробництву та збуту металопродукцiї; Бухгалтер; Заст. головного бухгалтера; Головний бухгалтер. Сумiснi посади: Головний бухгалтер
ТОВ Аксельхофф, 49044 м.Днiпропетровськ, вул. Барикадна,16. Змiн у персональному складi не було. Посадова особа не надала згоди на розкриття паспортних даних. |
|